Enseignement Professionnel et Technique

CQP & Requalification

Niveau Collège ? Accélérer l’employabilité par des compétences ciblées et vérifiables.

Les Parcours Professionnels Certifiants d’AurelsTech sont conçus pour des trajectoires rapides : requalification, montée en compétences, ou accès à un premier métier.

L’objectif est simple : compétences opérationnelles, évaluées, et mobilisables.

Candidater (Cycle Executive)

Dans les économies en transformation, l’employabilité est une urgence, mais elle ne doit pas être une concession académique. AurelsTech traite les parcours certifiants comme des programmes complets : objectifs explicites, compétences mesurables, évaluation par preuves, et passerelles vers des diplômes. Le CQP et la requalification ne sont pas des “sous-formations” : ce sont des trajectoires structurées, orientées métier et progression.

Candidater (Cycle Executive)

Les Garanties Académiques du Cycle Professionnel

1. Des référentiels de compétences clairs pour construire un métier, pas seulement un savoir

Le Cycle Professionnel repose sur des référentiels structurés, organisés en blocs de compétences :

  • Objectifs précis et mesurables,
  • Gestes métiers clairement définis,
  • Livrables concrets (dossiers, productions, démonstrations),
  • Progression étape par étape.

Chaque bloc est conçu pour permettre à l’apprenant de voir sa progression, de comprendre ce qu’il maîtrise et ce qu’il doit encore renforcer. L’objectif : former des professionnels immédiatement opérationnels, capables de tenir un poste dès la sortie.

2. Une pédagogie par la pratique : apprendre en faisant, pas en récitant

Le Cycle Professionnel place la mise en situation réelle au cœur de l’apprentissage :

  • Ateliers pratiques,
  • Projets concrets,
  • Simulations de situations professionnelles,
  • Contrôles techniques et manipulations,
  • Exercices inspirés des conditions réelles du métier.

Chaque compétence doit être démontrée, pas simplement étudiée. C’est une pédagogie qui valorise l’action, la répétition, la maîtrise progressive, comme dans les meilleures écoles techniques du monde.

3. Une immersion professionnelle pour ancrer les compétences dans le réel

La professionnalisation n’est pas un “plus” : c’est un pilier du cycle. Selon les filières, les apprenants bénéficient de :

  • Stages en entreprise,
  • Périodes d’immersion,
  • Alternance,
  • Missions encadrées.

Ces expériences permettent de comprendre les attentes du terrain, développer des réflexes professionnels, gagner en confiance et construire un réseau. L’objectif est d’ être employable immédiatement, avec une expérience réelle.

4. Une évaluation par preuves pour garantir la valeur de la certification

L’évaluation est rigoureuse, transparente et orientée métier :

  • Mises en situation professionnelles,
  • Projets pratiques,
  • Contrôles techniques,
  • Démonstrations de gestes métiers,
  • Validation de chaque bloc de compétences.

Chaque certification délivrée par AurelsTech est méritée, démontrée, vérifiable. C’est un gage de confiance pour les employeurs.

AurelsTech traite les parcours certifiants comme de véritables trajectoires académiques, pas comme des formations au rabais. C’est une école de la 2ᵉ chance qui ouvre réellement la voie à une progression sociale et professionnelle durable.

Parcours Professionnels Certifiants — Construire une compétence métier solide

Les parcours certifiants d’AurelsTech sont conçus comme des formations professionnalisantes complètes, organisées autour de trois blocs intégrés :

Acquisition des gestes métiers, outils, logiciels, équipements et procédures indispensables pour exercer immédiatement :

  • Manipulation d’outils professionnels,
  • Maîtrise des logiciels métiers,
  • Respect des normes et protocoles,
  • Réalisation de tâches techniques évaluées.

Développement des compétences indispensables à l’employabilité durable :

  • Organisation du travail,
  • Communication professionnelle,
  • Sécurité et hygiène,
  • Posture et discipline professionnelle.

Chaque parcours inclut une immersion réelle :

  • Stage en entreprise (jusqu’à 3 mois),
  • Mise en situation professionnelle,
  • Missions encadrées.

L’objectif : ancrer les compétences dans le réel et faciliter l’insertion immédiate.

  • Programmes intensifs de 4 à 9 mois,
  • Certifications CQP reconnues par les autorités compétentes,
  • Formateurs issus de l’industrie et du terrain,
  • Plateformes professionnelles et équipements spécialisés,
  • Coaching employabilité et accompagnement insertion.

Chaque formation repose sur un cadre structuré assurant la qualité et la transparence du parcours :

  • Objectifs pédagogiques explicites, définissant clairement les compétences à acquérir.

  • Référentiels de compétences et d’évaluation, alignés sur les exigences du métier.

  • Évaluations structurées (mises en situation, exercices pratiques, projets appliqués).

  • Traçabilité des résultats, permettant de documenter précisément les compétences validées.

  • Validation par livrables et performances, et non uniquement par présence.

Les formations Professionnelles sont intégrées dans l’écosystème académique AurelsTech et respectent les mêmes exigences de rigueur pédagogique que les programmes diplômants :

  • alignement avec les standards académiques de l’institution,

  • cohérence pédagogique avec les cycles BTS, Licences et Bachelors,

  • possibilité de capitalisation et de passerelles vers des parcours diplômants,

  • encadrement par des formateurs issus de l’industrie et de l’enseignement supérieur.

Finalité

Cette exigence garantit que les CQP AurelsTech constituent des certifications professionnelles crédibles, directement opérationnelles et reconnues par les employeurs, tout en s’inscrivant dans une trajectoire de développement de compétences durable.

Offre / Contenu

1. Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

CQP : Qualifications Métiers pour une insertion rapide et durable

Les CQP AurelsTech sont conçus pour permettre une entrée rapide dans un métier, tout en ouvrant des perspectives d’évolution.

Promesse

Un CQP AurelsTech n’est pas une formation courte : c’est une qualification métier complète, structurée et reconnue, avec possibilité de progression vers un BTS ou une Licence.

Publics concernés

  • Jeunes adultes niveau collège/lycée,
  • Personnes en reconversion,
  • Salariés souhaitant formaliser une compétence.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtrise des gestes métiers,
  • Compétences opérationnelles immédiatement mobilisables,
  • Certification reconnue,
  • Insertion professionnelle rapide.

Nos 5 CQP les plus demandés

  • CQP Aide comptable
  • CQP Caissier(e) spécialisé(e)
  • CQP Auxiliaire en pharmacie
  • CQP Assistant Géomètre & Topographe
  • CQP Administration & Promotion Immobilière

2. Certificats de Requalification

Requalification : Changer de domaine et reconstruire une trajectoire professionnelle

Les parcours de requalification permettent de changer de métier grâce à une progression par blocs de compétences.

Promesse

Ces parcours permettent de changer de domaine sans repartir de zéro, grâce à une montée en compétence progressive, certifiée et reconnue.

Caractéristiques

  • Parcours modulaires et progressifs,
  • Formats adaptés : temps partiel, hybride, intensif,
  • Accompagnement personnalisé : orientation, projet professionnel, validation des acquis.

Nos parcours les plus demandés

Informatique : Help Desk & Support Technique

  • Initiation à Office
  • Service d’assistance et exploitation client
  • Distribution de systèmes d’exploitation
  • Support logiciel Windows pour administrateur
  • Astuces et techniques informatiques

Aménagement du Territoire & Immobilier

  • Promoteur immobilier
  • Spécialiste en diagnostic immobilier
  • Aménageur foncier
  • Agent immobilier & marchand de biens
  • Syndic de copropriété & administrateur de biens

FAQ

À qui s’adressent les Parcours Professionnels Certifiants ?

Aux jeunes niveau collège/lycée, aux adultes en reconversion, aux personnes en recherche d’un premier métier ou d’une requalification rapide.
Ces parcours constituent une véritable école de la 2ᵉ chance, structurée, exigeante et orientée vers l’employabilité immédiate.

Un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) est une certification métier officielle, construite avec les professionnels du secteur.
Il valide :

  • des gestes métiers,
  • des compétences opérationnelles,
  • des savoir‑faire vérifiables.

C’est une qualification solide, reconnue par les employeurs et directement mobilisable sur le terrain.

Oui. Les CQP et autre Certificats de  requalifications AurelsTech sont conçus pour une entrée rapide dans l’emploi, grâce à :

  • des compétences techniques immédiatement utilisables,
  • des mises en situation réelles,
  • un stage ou une immersion obligatoire,
  • un accompagnement insertion personnalisé.

L’objectif : être employable dès la fin du parcours.

Oui. Les parcours certifiants ouvrent des passerelles vers des diplômes (BTS, Licence professionnelle) selon les résultats et les prérequis.
Le CQP n’est pas une fin : c’est une première marche vers une progression académique.

L’évaluation repose sur une logique de preuve et de pratique :

  • mises en situation professionnelles,
  • projets techniques,
  • contrôles pratiques,
  • démonstration des gestes métiers,
  • validation progressive de chaque bloc de compétences.

Chaque compétence doit être démontrée, pas simplement étudiée.

Pour s’adapter à tous les profils :

  • programmes intensifs (4 à 9 mois),
  • formats hybrides ou en ligne,
  • temps partiel ou accéléré,
  • ateliers pratiques,
  • accompagnement individuel.

L’objectif est de: permettre à chacun d’avancer à son rythme, sans renoncer à l’exigence.

Oui. Selon les filières, les apprenants réalisent :

  • un stage en entreprise (jusqu’à 3 mois),
  • une immersion terrain,
  • des missions encadrées.

Cette immersion permet de valider les compétences en conditions réelles et de faciliter l’embauche.

Les formateurs AurelsTech sont :

  • des professionnels du terrain,
  • des experts métiers,
  • des techniciens et cadres issus de l’industrie,
  • des praticiens reconnus.

Ils apportent une pédagogie concrète, réaliste et directement connectée aux besoins du marché.

AurelsTech propose des parcours très recherchés dans :

  • Informatique & Support technique (Help Desk, Office, systèmes, support Windows),
  • Immobilier & Aménagement du territoire (diagnostic, promotion, syndic, foncier),
  • Métiers administratifs et de service (aide comptable, caissier spécialisé, auxiliaire pharmacie),
  • Métiers techniques (topographie, administration immobilière).

Chaque parcours est orienté vers un métier précis, avec des compétences vérifiables.

Parce qu’AurelsTech garantit :

  • des référentiels clairs et exigeants,
  • une pédagogie 100 % pratique,
  • une évaluation par preuves,
  • une immersion terrain obligatoire,
  • des passerelles vers les diplômes,
  • un accompagnement insertion personnalisé.

AurelsTech n’est pas seulement une école professionnelle : c’est un tremplin vers l’emploi, la progression et la dignité professionnelle.

Reprenez la main sur votre trajectoire, avec une compétence certifiée et une passerelle vers plus haut.

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